Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúságfejlesztési Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Ifjúságfejlesztési Szakembert keresünk, aki elkötelezett a fiatalok személyes, szociális és szakmai fejlődésének támogatásában. Feladatai közé tartozik ifjúsági programok tervezése, szervezése és lebonyolítása, valamint a fiatalok mentorálása és tanácsadása. Az ideális jelölt képes együttműködni különböző szervezetekkel, iskolákkal és közösségi csoportokkal annak érdekében, hogy a fiatalok számára biztonságos, támogató és inspiráló környezetet teremtsen. Fontos, hogy a szakember felismerje a fiatalok igényeit, és innovatív megoldásokat kínáljon számukra a kihívások kezelésére. A munkakör magában foglalja a pályázatok írását, projektek menedzselését, valamint a résztvevők fejlődésének nyomon követését és értékelését is. Az Ifjúságfejlesztési Szakembernek kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel kell rendelkeznie, valamint empatikus hozzáállással kell közelítenie a fiatalokhoz. A pozíció lehetőséget ad arra, hogy aktívan hozzájáruljon a társadalom fejlődéséhez azáltal, hogy segíti a fiatalokat abban, hogy megtalálják helyüket a világban, fejlesszék készségeiket, és magabiztos, felelősségteljes felnőttekké váljanak. A munkavégzés során fontos a rugalmasság, a kreativitás és a folyamatos tanulás iránti nyitottság. Ha szeretnél egy dinamikus, változatos munkakörben dolgozni, ahol minden nap új kihívások és sikerek várnak, jelentkezz hozzánk Ifjúságfejlesztési Szakember pozícióba!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ifjúsági programok tervezése és szervezése
- Fiatalok mentorálása és tanácsadása
- Kapcsolattartás iskolákkal, szervezetekkel
- Pályázatok írása és projektmenedzsment
- Közösségi események lebonyolítása
- Résztvevők fejlődésének nyomon követése
- Innovatív fejlesztési lehetőségek kidolgozása
- Konfliktuskezelés és problémamegoldás
- Csoportos és egyéni foglalkozások vezetése
- Adminisztratív feladatok ellátása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: pedagógia, szociális munka, pszichológia)
- Tapasztalat ifjúsági programokban vagy közösségi munkában
- Kiváló kommunikációs készség
- Empátia és türelem a fiatalok iránt
- Jó szervezőkészség és önállóság
- Rugalmasság és kreativitás
- Csapatmunkára való képesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Problémamegoldó gondolkodás
- Elkötelezettség a fiatalok fejlődése iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motivál abban, hogy ifjúságfejlesztéssel foglalkozz?
- Milyen tapasztalatod van fiatalokkal való munkában?
- Hogyan kezelnéd a konfliktusokat egy ifjúsági csoportban?
- Milyen módszerekkel ösztönöznéd a fiatalokat a részvételre?
- Volt már részed pályázatírásban vagy projektmenedzsmentben?
- Hogyan biztosítanád a programok inkluzivitását?
- Milyen fejlesztési ötleteid lennének egy új ifjúsági programhoz?
- Hogyan tartanád a kapcsolatot a szülőkkel és partnerekkel?
- Milyen eszközöket használnál a fiatalok fejlődésének mérésére?
- Mit tartasz a legnagyobb kihívásnak ebben a munkakörben?
